Centralny Port Komunikacyjny, który ma być jednym z największych projektów infrastrukturalnych w Polsce, już teraz zapowiada ogromne zapotrzebowanie na pracowników. Spółka już rozpoczęła proces rekrutacji, a według szacunków, do 2032 r. w realizacji oraz obsłudze tej inwestycji zatrudnienie znajdzie kilkadziesiąt tysięcy osób o różnorodnych kwalifikacjach. 

Należy pamiętać, że projekt CPK to nie tylko budowa nowego portu lotniczego, ale także rozbudowa sieci kolejowej i drogowej oraz infrastruktury w otoczeniu Baranowa, co czyni ten projekt jednym z najbardziej kompleksowych w kraju. Aby zapewnić sprawne funkcjonowanie zarówno lotniska, jak i infrastruktury kolejowej, w 2032 r. konieczne będzie więc zatrudnienie kilkudziesięciu tysięcy osób o różnorodnych kompetencjach. Zapotrzebowanie kadrowe obejmuje szeroką gamę zawodów, takich jak specjaliści z branży budowlanej, w tym inżynierowie, projektanci oraz technicy, jak również pracownicy związani z transportem kolejowym, lotniczym i logistyką. Poszukiwani będą także eksperci IT, specjaliści ds. energii, pracownicy handlu, hotelarstwa, administracji, a także prawnicy i księgowi.

Zapotrzebowanie na kilkadziesiąt tysięcy miejsc pracy to duża szansa dla mieszkańców okolicznych miast (w tym Sochaczewa) oraz niewątpliwie rosnące zapotrzebowanie na… nieruchomości mieszkalne! Cześć osób będzie dojeżdżała, ale CPK zaznacza, że rekrutacja obejmuje zarówno osoby z regionu bezpośrednio otaczającego inwestycję, jak i z innych części kraju. Osoby spoza naszego regionu będą musiały gdzieś mieszkać i staną przed wyborem zakupu lub wynajęcia mieszkania w pobliskich miastach. Sochaczew bez wątpienia będzie jedną z ciekawszych alternatyw!